5/28 人事院前で訴える原口さん
東京争議団ニュース第４０８／２０２５年６月７日
全国税原口さん不当分限免職争議！
全国税不当分限免職事件
５月28日に、全国税争議団は、全労連・東京地評争議支援総行動を人事院前にて行いました。官民労働組合から56名が結集して、「人事院の不当判定は許さないぞ！」等の抗議を行いました。
原口さんは、国税局の不当分限免職処分を今回人事院が認容し、職歴の瑕疵となり、今も再就職が阻まれて深刻であることを強調して「この負けはあり得ない。今回の負けで人生が破壊された」と述べ、涙ながらに訴えていました。また、原口さんは「官民の職場で懸命に働く障がい者のためにも、今後も諦めきれない闘いだ」とも訴えて、改めて決意を固めていました。
全厚生争議団原告からの力強い連帯挨拶もあり、確実に仲間の輪が広がり、今後の闘いの礎となる行動となりました。
最後に原口さんは、６月４日の全国税争議報告集会への参加を呼び掛けました。
5/28 人事院前で訴える原口さん
明治ＨＤの社長が今期株主総会で交代！
明治乳業争議団
明治ＨＤは、６月27日召集予定の第16回株主総会を前に、社長交代人事を発表しました。明乳労組委員長を歴任し、その後(株)明治の社長を経て親会社明治ＨＤの社長を７年間務めた川村和夫氏が退任し、(株)明治の松田克也社長がＨＤの新社長に就任します。
注目すべきは、今度の社長交代により長年に亘り続いた労組役員歴任者が会社経営の中枢を担ってきた企業体質が、重要な節目を迎えることです。
記者会見で、新社長になる松田克也氏は、「・・過去を積極的に否定し将来に向けて挑戦する」と述べ、古い体質からの脱却を窺わせています。しかし明治ＨＤの異常企業体質の象徴は、40年も続く差別と人権否定の労働争議です。
争議団・支援共闘会議は、都労委の重要局面とトップ経営陣の交代が重なるタイミングを重視し、異常企業体質の告発包囲行動に総力を挙げ、都労委を舞台に「確実に全面解決をたぐり寄せる」決意で頑張ります。
5/19 明治HD前第102次座り込みで挨拶する婦団連小畑会長
不誠実団交事件が開始！再雇用拒否事件は結審
フェリシア高校教職員組合
３月に交付された都労委命令は次の点が不当労働行為に当たると認定しました。①基本給引上げ要求への対応が不十分であったこと。②就業規則に賞与を支給しない旨の規定があると示しても、高校にのみボーナス支給しない理由にならないこと。③回答根拠となる財務資料の開示を拒否したこと。④生徒に朝の挨拶をした組合員に対して訓告の措置を行ったこと。
学園が中労委への再審査申立を行ったことは、２０２２年に締結した「今後の団体交渉において労働組合法に違反しない」、「一切の組合差別を行わない」という和解協定と矛盾します。５月15日の団体交渉で組合は紛争拡大をせずに命令を受け止め、法にもとづく誠実な団体交渉を実現するよう求めました。
６月17日の中労委期日で３名の再雇用拒否事件は結審となり、７月４日には不誠実団交事件がスタートします。ご支援をよろしくお願いします。
5/27 鶴川駅前で復帰を求める教員の仲間
６月２６日、いよいよ新潟地裁判決！
帝京長岡高教職組
いよいよ今月26日に新潟地裁判決がでます。私たちがここまで闘ってこられたのも皆様のおかげです。なんとか地裁で勝って、吉田さんの職場復帰まで闘い抜きます。
５月13日、新潟地裁前で朝宣伝を行いました。当日は天候にも恵まれ、多くの市民や裁判所職員に声をかけてもらい、吉田さんも支援の面々も明るい気持ちになりました。６月にもう一回行い、判決を待ちます。
この地裁判決の他、中労委からの命令も今年度中にはでる見通しです。東京争議団の大きな力もお借りして、この２つを必ず取りたいです。中労委は次回７月７日、12時30分から中労委前宣伝を行い、13時30分からの調査に備えます。ご協力をお願いいたします。
絶対に学園の暴挙を許すわけにはいきません。相手は超巨大組織です。是非とも、皆さんのお力をお貸しください。
新潟地裁前宣伝行動 右が吉田教諭
解決要求を示し団交申入、コープ店舗前宣伝も実施へ
コープみらい及川労災事件
及川さんが所属する食品一般ユニオンが、埼玉県労委に不当労働行為（団交拒否）救済を申し立てた事件は４月22日に結審、あとは命令を待つ段階となっています。
食品一般ユニオンは、県労委で行った団交が途中で終わっていることや、公益委員が結審に当たり自主交渉による和解に言及したことを踏まえ、５月12日コープに対し解決要求を示して団交再開を求める申し入れを行いました。
食品一般ユニオン、支援する会、東京争議団は労働委員会係争中に、解決に向けた取り組みを可能な限り行うこととし、５月15日には労働委員会のある県庁前で宣伝行動を行い約２５０枚のビラを配布しました。６月にはコープみらい本部の向かいにある店舗前の宣伝を皮切りに、コープの各店舗を巡る宣伝キャラバンを行います。解決に向けた重要な局面となっており、皆さまのご支援をお願いします。
5/15 県庁前宣伝
７月６日 新守る会総会
たくさんの方のご参加を！
東京国際福祉専門学校事件
組合は、争議解決の報告・周知と、労働争議や運動への引き続きの連帯を続けています。
５月は、フェリシア、スクールカウンセラー雇止め、コープ労災事件、明乳、ＡＮＡ不当労働行為事件等の傍聴支援・宣伝、全労連・東京地評争議支援総行動等に参加し、連帯を結び、漬物の物販や新守る会の周知で相互支援を行いました。
また、学校があった新宿地区の活動として所属している新宿区労連の各種行動（新宿最賃アピールデモ、労働相談に関わる学習会）に参加しています。
新守る会は７月６日に総会を行います。平和についてのミニ学習会も企画しています。
和解で勝ち取った教室使用権を活かし、昨年度３回の卒業生交流・学習会を行ったことを踏まえ、更なる活動に発展させていく準備をしています。
多くの方のご参加をお待ちしています。
5/28 人事院前行動に参加
編集部たより
裁判所で続く不当判決に抗議
５・28争議支援総行動の最後は、東京地裁・高裁前の全体行動となりました。この数年、最後は東京電力前でしたが、その訴訟で東京地裁が雇止めに対し「不当労働行為意思があったとしても利益追求のための合理化ならやむを得ない」とのとんでない判決を出したこと、その他にもスラップ訴訟の容認、一方的労働条件切り下げを認める判決を連続して出していることに対応したものです。
全労連秋山議長が主催者挨拶、不当判決を受けた各争議団、グーグルと闘うアルファベットユニオンの若者が決意表明を行いました。
5/28 地裁・高裁前行動
各争議組合、争議団の要請
▼明治乳業争議
京橋エドグラン前 第１０３次「座り込み行動」＝６月１０日（火）１２時～１３時。
全面解決を「確実にたぐり寄せる」行動 ！
力をお貸しください！
▼フェリシア(旧鶴川)高校教職員組合
６月17日(火)11:00 中労委結審 再雇用拒否事件７月からは中労委で不誠実団交事件開始予定
最後までご支援よろしくお願いします。
▼東京国際福祉専門学校教職員組合
新守る会にご入会下さい！
7月6日（日）14:00～：新守る会総会（西久保コミュニティセンター・Zoom）
▼帝京長岡高校教職員組合
７月７日(月)中労委12：30～宣伝 13：30～調査
▼コープみらい及川労災事件
６月16日(月)8:00 埼玉県庁前宣伝＋店舗前宣伝
＝＝＝＝東京争議団予定＝＝＝
七月
〇三 13：00 三役会議
〇五 13：00 発送作業・全体会議
八月
〇一 13：00 三役会議
〇二 13：00 発送作業・全体会議
＝＝＝行動予定＝＝＝
六月
十 12：00 明乳第１０３次座り込み 京橋エドグラン前
十六 08：00 コープみらい埼玉県庁前 宣伝行動＋店舗宣伝
十七 11：00 フェリシア高校 中労委 結審
七月
〇四 14：00 フェリシア高校 中労委
〇六 14：00 東京国際福祉新守る会総会
〇七 12：30 東京争議団 中労委前宣伝（帝京長岡事件）
13：30 帝京長岡 中労委 調査
二四 16：00 明乳第１０４次座り込み 京橋エドグラン前
二八 08：00 コープみらい埼玉県庁前 宣伝行動＋店舗宣伝
